sogornoe.ru - официальный сайт Согорнского сельсовета Доволенского района Новосибирской области  |  19 октября 2018 года, пятница  |  Для слабовидящих
Согорнский сельсовет Доволенского района Новосибирской области
администрацияинтернет-приёмнаясовет депутатовмуниципальные закупки и торгивсе разделы
Администрация

Администрация

Средства массовой информации, учредителем которых является Администрация

СМИ Согорнский вестник №6


Адрес: 632477 с. Согорное Доволенского района Новосибирской области ул. Ленина, 2
Телефон: 8(383-54) 32 -347
E-mail: sovet-sogornoe@rambler.ru

Периодическое печатное издание Совета депутатов и администрации Согорнского сельсовета

            Доволенского района Новосибирской области

 

07.05.2014                                                                                                                       с.Согорное

 

СОГОРНСКИЙ ВЕСТНИК № 6

Администрация Согорнского сельсовета Доволенского района

Новосибирской области

ИНФОРМАЦИЯ О ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЯХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

 В 2013-  2014 годах

пп

Наименование

должности

К-во единиц

1 квартал 2013

2

квартал 2013

3

Квартал 2013

4 квартал 2013

1 квартал 2014

 

1.

Ведущая должность муниципальной службы

 

Заместитель главы администрации

1

Вакансий нет

Вакансий нет

Вакансий нет

Вакансий нет

Вакансий нет

 

2.

Младшая должность

муниципальной службы

 

Специалист 1 разряда

1

Вакансий нет

Вакансий нет

Вакансий нет

Вакансий нет

Вакансий нет

 

3.

Младшая должность

муниципальной службы

 

Специалист 1 разряда

1

Вакансий нет

Вакансий нет

Вакансий нет

Вакансий нет

Вакансий нет

 

 

НОМЕРА ТЕЛЕФОНОВ,  ПО КОТОРЫМ МОЖНО ПОЛУЧИТЬ ИНФОРМАЦИЮ

ПО ВОПРОСУ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ

8- 383-54-32-248- зам.главы администрации Бутаков Виктор Анатольевич

8-383-54-32-347- специалист  администрации    Кравченко Зинаида Юрьевна

 

ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" №25-ФЗ от 02.03.2007г
Глава 4. Порядок поступления на муниципальную службу, ее прохождения и прекращения

Статья 16. Поступление на муниципальную службу
1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 настоящего Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
2.При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.
3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
4. Сведения, представленные в соответствии с настоящим Федеральным законом гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В отдельных муниципальных образованиях федеральными законами могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу.
5. В случае установления в процессе проверки, предусмотренной частью 4 настоящей статьи, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.
6. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
7. Гражданин, поступающий на должность главы местной администрации по результатам конкурса на замещение указанной должности, заключает контракт. Порядок замещения должности главы местной администрации по контракту и порядок заключения и расторжения контракта с лицом, назначаемым на указанную должность по контракту, определяются Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации". Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, утверждается законом субъекта Российской Федерации.
8. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.
9. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.

 ГЛАВА СОГОРНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ДОВОЛЕНСКОГО РАЙОНА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 12.08.2008                                                                                                                                                                            № 37

 

О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

СОГОРНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

 

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Новосибирской области от 30  октября 2007 года № 157-ОЗ «О муниципальной службе в Новосибирской области», Уставом муниципального образования Согорнского сельсовета

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.Установить квалификационные требования к должностям муниципальной службы Согорнского сельсовета согласно приложению  №1.

А.В.Соломко

 


Приложение 1

к постановлению Главы Согорнского сельсовета

от 12.08.2008 № 37

 

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯК ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

СОГОРНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

1. Настоящие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) либо стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в соответствии со статьей 3 Закона Новосибирской области от 30 октября 2007 года № 157-ОЗ «О муниципальной службе в Новосибирской области».

2. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы, учреждаемым в органах местного самоуправления и аппарате избирательной комиссии Согорнского сельсовета для обеспечения их полномочий, устанавливаются в зависимости от групп должностей муниципальной службы.

3. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы высшей группы должностей входит:

1) наличие высшего профессионального образования;

2) наличие стажа муниципальной службы на должностях главной группы должностей муниципальной службы или стажа государственной службы на должностях ведущей группы должностей государственной гражданской службы (государственной службы иного вида) не менее 3 лет или стажа работы по специальности на руководящих должностях не менее 3 лет;

3) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Новосибирской области, законов Новосибирской области и иных нормативных правовых актов Новосибирской области по вопросам организации и деятельности органов местного самоуправления (муниципальных органов); знание основ законодательства Российской Федерации и Новосибирской области о муниципальной службе; знание основ муниципального управления; знание правовых актов, регламентирующих служебную деятельность; наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей, которые подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании;

4) наличие навыков принятия управленческого решения, стратегического планирования, подготовки проектов правовых актов, иных управленческих документов, организации работы коллектива, постановки задач, аналитической работы, системного подхода в решении задач, применения специальных профессиональных знаний, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, совещаний, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, делегирования полномочий подчиненным, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы главной группы должностей входит:

1) наличие высшего профессионального образования;

2) наличие стажа муниципальной службы на должностях ведущей группы должностей муниципальной службы или стажа государственной службы на должностях старшей группы должностей государственной гражданской службы (государственной службы иного вида) не менее 3 лет или стажа работы по специальности на руководящих должностях не менее 3 лет;

3) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Новосибирской области, законов Новосибирской области и иных нормативных правовых актов Новосибирской области по вопросам организации и деятельности органов местного самоуправления (муниципальных органов); знание основ законодательства Российской Федерации и Новосибирской области о муниципальной службе; знание основ муниципального управления; знание правовых актов, регламентирующих служебную деятельность; наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей, которые подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании;

4) наличие навыков планирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, подготовки проектов правовых актов и иных управленческих документов, аналитических материалов, применения специальных профессиональных знаний, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, делового письма, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, делегирования полномочий подчиненным.

5. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы ведущей группы должностей входит:

1) наличие высшего профессионального образования;

2) наличие стажа муниципальной службы на должностях старшей группы должностей муниципальной службы или стажа государственной службы на должностях старшей группы должностей государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее 3 лет;

3) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Новосибирской области, законов Новосибирской области и иных нормативных правовых актов Новосибирской области по вопросам организации и деятельности органов местного самоуправления (муниципальных органов); знание основ законодательства Российской Федерации и Новосибирской области о муниципальной службе; знание основ муниципального управления; знание правовых актов, регламентирующих служебную деятельность; наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей, которые подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании;

4) наличие навыков применения специальных профессиональных знаний, аналитической работы, системного подхода в решении задач, подготовки проектов правовых актов, иных управленческих документов, планирования, организации работы коллектива, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, консультирования, разрешения конфликтов, постановки перед подчиненными задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы старшей группы должностей входит:

1) наличие среднего профессионального образования;

2) наличие стажа работы по специальности не менее 3 лет;

В случае наличия высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности органа местного самоуправления (муниципального органа) или его структурного подразделения, требования к стажу работы по специальности для замещения должности муниципальной службы старшей группы должностей не предъявляются.

3) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Новосибирской области, законов Новосибирской области и иных нормативных правовых актов Новосибирской области по вопросам организации и деятельности органов местного самоуправления (муниципальных органов); знание основ законодательства Российской Федерации и Новосибирской области о муниципальной службе; знание основ муниципального управления; знание правовых актов, регламентирующих служебную деятельность; наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей, которые подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании;

4) наличие навыков применения специальных профессиональных знаний, подготовки документов, аналитического, информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

7. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы младшей группы должностей входит:

1) наличие среднего профессионального образования;

2) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Новосибирской области, законов Новосибирской области и иных нормативных правовых актов Новосибирской области по вопросам организации и деятельности органов местного самоуправления (муниципальных органов); знание основ законодательства Российской Федерации и Новосибирской области о муниципальной службе; знание основ муниципального управления; знание правовых актов, регламентирующих служебную деятельность; наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей, которые подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании;

3) наличие навыков подготовки информационных материалов, работы с текстами, информацией, оформления документов, делового письма, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

 

 

СоучСоучредитель: Администрация  Согорнского сельсовета  Доволенского района

НовоНовосибирской области

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



← вернуться к перечню СМИ, учредителем которых является Администрация ←
ИНФОРМАЦИЯ ПО ГО И ЧС
Правила безопасности на воде в осенний период 2018
от 24.09.2018
Правила безопасности на воде в осенний период
подробнее →
ВСЯ ИНФОРМАЦИЯ ПО ГО И ЧС →
ОБЪЯВЛЕНИЯ
Правила безопасности на воде в осенний период
от 24.09.2018
Правила безопасности на воде в осенний период
подробнее →
О размещении контактных данных государственных регистраторов прав Новосибирской области
от 19.09.2018
О размещении контактных данных государственных регистраторов прав Новосибирской области
подробнее →
Как правильно подготовить заявление в апелляционную комиссию
от 19.09.2018
Как правильно подготовить заявление в апелляционную комиссию
подробнее →
ВСЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ →
НОВОСТИ
Руководитель Управления Росреестра по Новосибирской области ответит на вопросы жителей региона
от 16.10.2018
Руководитель Управления Росреестра по Новосибирской области ответит на вопросы жителей региона
подробнее →
Разъяснение Прокуратуры по капитальному ремону
от 02.10.2018
Разъяснение по капитальному ремонту
подробнее →
Получить услуги Росреестра в МФЦ
от 01.10.2018
Получить услуги Росреестра в МФЦ
подробнее →
ВСЕ НОВОСТИ →
Администрация
Глава администрации  |  Руководители Администрации   |  Публичные выступления руководителей Администрации   |  Полномочия Администрации   |  ПРОГРАММА КОМПЛЕКСНОГО РАЗВИТИЯ СИСТЕМ КОММУНАЛЬНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ СОГОРНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА ДОВОЛЕНСКОГО РАЙОНА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ  |  ЖКХ  |  Муниципальный контроль  |  УСТАВ  |  ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВО  |  Имущественные налоги 2016 год  |  МКУК Согорнский СДК "Независимая оценка качества"  |  МКУК Согорнский СДК  |  МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА «ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ СОГОРНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА ДОВОЛЕНСКОГО РАЙОНА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ» НА 2015-2018 ГОДЫ»  |  Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства  |  ПРОГРАММА КОМПЛЕКСНОГО РАЗВИТИЯ СИСТЕМ КОММУНАЛЬНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ СОГОРНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА ДОВОЛЕНСКОГО РАЙОНА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ на 2018- 2020 годы  |  Об утверждении муниципальной программы «Профилактика терроризма и экстремизма в Согорнском сельсовете на 2018-2020 годы»  |  МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА «ПРОФИЛАКТИКА ПРАВОНАРУШЕНИЙ В СФЕРЕ ОБЩЕСТВЕННОГО ПОРЯДКА В Согорнском сельсовете НА 2017–2021 ГОДЫ»  |  Реестр объектов муниципального имущества   |  Муниципальная служба  |  Нормативно-правовые акты  |  Противодействие коррупции  |  Избирательная комиссия  |  Статистическая информация  |  Паспорт муниципального образования  |  Информация по ГО и ЧС  |  Подведомственные организации  |  СМИ, учреждённые администрацией  |  Информационные системы, банки данных, реестры и регистры Администрации   |  Результаты проверок Администрации сторонними организациями в рамках их компетенции  |  Полезная информация  |  Контрольно-счётный орган  |  Фотоархив  |  Новости  |  Видеоновости  |  Объявления  |
Администрация    |    Интернет-приёмная    |    Совет депутатов    |    Муниципальные закупки и торги
     Сайт sogornoe.ru является официальным сайтом Администрации Согорнского сельсовета Доволенского района Новосибирской области и Совета депутатов Согорнского сельсовета Доволенского района Новосибирской области
     Электронная почта info@sogornoe.ru является официальной электронной почтой Администрации Согорнского сельсовета Доволенского района Новосибирской области и Совета депутатов Согорнского сельсовета Доволенского района Новосибирской области
     Все материалы сайта Администрации Согорнского сельсовета Доволенского района Новосибирской области и Совета депутатов Согорнского сельсовета Доволенского района Новосибирской области могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.
     Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет.
     Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник - sogornoe.ru официальный сайт Администрации Согорнского сельсовета Доволенского района Новосибирской области и Совета депутатов Согорнского сельсовета Доволенского района Новосибирской области.
     Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Администрации Согорнского сельсовета Доволенского района Новосибирской области и Совета депутатов Согорнского сельсовета Доволенского района Новосибирской области не требуется.
Все разделы    |    Главная    |    Версия для слабовидящих    |    Законодательная карта сайта    |    ↑ Вверх ↑
Яндекс.Метрика
   © 2013 - 2018  Согорнский сельсовет Доволенского района Новосибирской области
   Сайт разработан в ООО КопыленКомпани